Verankere ein Führungsverständnis in deinem Unternehmen, das auch morgen noch relevant ist
Kennst du diese Herausforderungen?
HR und Transformation
«Wir verstehen im Unternehmen alle etwas anderes unter Führung.»
Projekt- und Teamlead
«Wie kann ich in meiner Rolle Führungsarbeit zukunftsorientiert mitgestalten?»
GL und Bereichsleitung
«Wie steuern, unterstützen und fokussieren wir Vorhaben und Teams wirkungsorientiert?»
Let's Talk
Alexandra Günther, Lead Leadership Enabling, erzählt dir gerne mehr zu unserer Vorgehensweise: «Ich freue mich, mehr über dich und dein Team zu erfahren!»
Megatrends wie die Digitalisierung oder der demographische Wandel stellen uns vor komplexe Problem- und Fragestellungen. Wir haben keine Sicherheit, was funktioniert und was nicht.
Je nach Kontext sind unterschiedliche Ansätze erfolgversprechend. Deshalb ist das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Führung für eine zukunftsfähige Organisation zentral.
Dafür stehen wir
Unser Leadership-Mindset
… versteht Führung als Führungs-Arbeit und nicht als Machtposition.
… setzt auf Vertrauen und Inspiration statt Motivation durch Anreize.
Gemeinsame Bilder und Erlebnisse
… generieren eine gemeinsame Sprache.
… machen Diskussionen greifbar und erlebbar.
… schaffen Orientierung.
Experimentieren
… fördert die Lernkultur in der Organisation.
… fördert aktiv die Psychologische Sicherheit.
… gestaltet kontinuierliche Veränderungsprozesse.
Massgeschneiderte Leadership-Programme
Befähigung entlang deiner Bedürfnisse
Lean for Leaders Das Kurztraining fokussiert auf deine Arbeit als Entscheider:in in Entwicklungsprojekten und ganzen Portfolios.
Wirkungsorientiertes Intrapreneurship-Training für Produkt- und Projektverantwortliche.
Inhouse Enabling: Leadership
Zusammen mit der BLS erweitern wir das Führungsrepertiore der Mitarbeitenden für die Zukunft.
Rollenmodell und Organisation
Galenica macht sich fit für die Zukunft. Das Unternehmen setzt dabei auf uns und ein modernes Rollenmodell.
Lerne uns kennen
Stefano Micali
Managing Partner, Lead Inhouse Enabling
Michi Bürgi
Managing Partner, Transformation Expert
Hannes Burkhalter
Co-Product Owner & Trainer
Diese Themen sind Teil unseres Angebotes
Kontextbasierte Führung · Top Teams entwickeln · Kulturentwicklung · Haltung und Menschenbild · Veränderungsbedarf erkennen · Zielbild und Vision · Orientierung im Führungsalltag · Organisation in Teams · Experimentieren im Führungsalltag · Organisations- und Zusammenarbeitsformen · Agile Methoden · Sinnstiftende Zielsetzungen (OKR) · Lean Startup for Leaders · Psychologische Sicherheit
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